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Frauen in Führunsgpositionen

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Für den Weg an die Spitze sind Frauen einige Hürden in den Weg gelegt.


 

Der Weg an die Spitze

Der Weg an die Spitze
© Yuri-Arcurs/Shutterstock.com
Kennen Sie qualifizierte bzw. sogar hochqualifizierte Frauen?
Mit Sicherheit, denn dem Statistischen Bundesamt zu Folge waren es bereits 2008 ca. 49,7 Prozent Frauen die studierten und sogar 41,9 Prozent mit einem Promotions-Abschluss.

Wo aber sind diese begabten Frauen, wenn wir uns in Unternehmungen - und dort insbesondere in den Führungsetagen - umschauen?
Fangen wir Frauen nach Beendigung unseres Studiums etwa an, unser Wissen stetig zu verlieren? Fehlt es uns an Fähigkeiten, das gelernte Wissen in die Praxis umzusetzen? Können wir uns auf dem politischen Terrain einer großen Unternehmung nicht bewegen? Wo genau liegt der sogenannte Kasus Knaxus?

Laut einer Analyse des Deutschen Institutes für Wirtschaftsführung (DIW) stagniert der Frauenanteil in Führungspositionen in den letzten Jahren bei 27 Prozent.
Das heißt, dass entweder Frauen nichts ’Führungsrelevantes’ studiert haben oder aber aufgrund Kinderpausen und Erziehungszeiten sich nicht in relevante Führungsebenen hocharbeiten können bzw. gänzlich dem Arbeitsmarkt fern bleiben oder aber sich zu guter letzt einfach zu schlecht vermarkten.
Wahrscheinlich ist es eine Mischung aus all dem!

 

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